Dyrektor Zespołu Szkół Nr 3 w Legionowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: główny księgowy
Termin składania dokumentów upływa dnia 25 października 2010 roku o godz. 15.00 (decyduje data stempla pocztowego)
Dyrektor Zespołu Szkół Nr 3
ul. Władysława Broniewskiego 7
05-120 Legionowo
(tel. 0-22-774-55-29)
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
główny księgowy
(w wymiarze 1 etatu)
I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie i staż pracy:
ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej
3-letnia praktyka w księgowości, lub ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości;
4. znajomość programów komputerowych finansowo – księgowych i płacowych;
5. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
6. znajomość przepisów podatkowych, ZUS i płacowych;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
9. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość zagadnień z zakresu:
- rachunkowości i księgowości budżetowej;
- klasyfikacji i sprawozdawczości budżetowej;
- prawa zamówień publicznych;
- inwentaryzacji;
2. umiejętność pracy w zespole,
3. samodzielność w działaniu.
Dobrze widziane jest doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym.
III. Zakres wykonywanych zadań:
1. prowadzenia rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
2. przygotowywanie projektu budżetu i projektu dochodów własnych;
3. planowanie i rozliczanie budżetu i rachunku dochodów własnych;
4. sporządzanie harmonogramu realizacji wydatków i dochodów własnych;
5. współpraca z Urzędem Miasta;
6. wykonywanie kontroli wewnętrznej zgodnie z harmonogramem;
7. sporządzanie planu inwentaryzacji;
8. uczestniczenie w pracach komisji przetargowej;
9. opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości i kontroli;
10. opiniowanie projektów wewnętrznych decyzji powodujących skutki finansowe;
11. nadzorowanie obsługi finansowo – księgowej wydatków osobowych w zakresie wynagrodzeń, nagród, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
12. wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem
i zadaniami szkoły na polecenie dyrektora i organu prowadzącego;
IV. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. curriculum vitae;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
5. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego, wydane przez lekarza pierwszego kontaktu;
7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe;
8. kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia);
9. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
10. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, praktykach, stażach (dotyczy kandydatów, którzy je posiadają);
11. kserokopie strony książeczki wojskowej z wpisami dotyczącymi przebiegu służby wojskowej,
w przypadku gdy o pracę ubiega się mężczyzna;
12. podpisane oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
w trybie ustawy z 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zm.);
13. podpisane oświadczenie o obsłudze komputera w zakresie programów powszechnie stosowanych,
Dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny zawierać podpisaną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926
z późn. zm.).
Oferty w zamkniętych kopertach opatrzone imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz adnotacją: „Konkurs na stanowisko głównego księgowego Zespołu Szkół Nr 3 w Legionowie” należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: Zespół Szkół Nr 3, ul. Władysława Broniewskiego 7,
05-120 Legionowo.
Termin składania dokumentów upływa dnia 25 października 2010 roku o godz. 15.00
(decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 3 w Legionowie po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkół Nr 3 (www.zs3.legionowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej szkoły.
Z wybranym kandydatem Dyrektor szkoły zawiera umowę o pracę na czas określony, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Po upływie pracy zawartej na czas określony,
po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy na zajmowanym stanowisku, Dyrektor podejmuje decyzję
o zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (0-22) 774-55-29
Dyrektor szkoły
Joanna Bieńko
ul. Władysława Broniewskiego 7
05-120 Legionowo
(tel. 0-22-774-55-29)
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
główny księgowy
(w wymiarze 1 etatu)
I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie i staż pracy:
ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej
3-letnia praktyka w księgowości, lub ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości;
4. znajomość programów komputerowych finansowo – księgowych i płacowych;
5. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
6. znajomość przepisów podatkowych, ZUS i płacowych;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
9. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość zagadnień z zakresu:
- rachunkowości i księgowości budżetowej;
- klasyfikacji i sprawozdawczości budżetowej;
- prawa zamówień publicznych;
- inwentaryzacji;
2. umiejętność pracy w zespole,
3. samodzielność w działaniu.
Dobrze widziane jest doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym.
III. Zakres wykonywanych zadań:
1. prowadzenia rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
2. przygotowywanie projektu budżetu i projektu dochodów własnych;
3. planowanie i rozliczanie budżetu i rachunku dochodów własnych;
4. sporządzanie harmonogramu realizacji wydatków i dochodów własnych;
5. współpraca z Urzędem Miasta;
6. wykonywanie kontroli wewnętrznej zgodnie z harmonogramem;
7. sporządzanie planu inwentaryzacji;
8. uczestniczenie w pracach komisji przetargowej;
9. opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości i kontroli;
10. opiniowanie projektów wewnętrznych decyzji powodujących skutki finansowe;
11. nadzorowanie obsługi finansowo – księgowej wydatków osobowych w zakresie wynagrodzeń, nagród, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
12. wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem
i zadaniami szkoły na polecenie dyrektora i organu prowadzącego;
IV. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. curriculum vitae;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
5. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego, wydane przez lekarza pierwszego kontaktu;
7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe;
8. kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia);
9. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
10. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, praktykach, stażach (dotyczy kandydatów, którzy je posiadają);
11. kserokopie strony książeczki wojskowej z wpisami dotyczącymi przebiegu służby wojskowej,
w przypadku gdy o pracę ubiega się mężczyzna;
12. podpisane oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
w trybie ustawy z 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zm.);
13. podpisane oświadczenie o obsłudze komputera w zakresie programów powszechnie stosowanych,
Dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny zawierać podpisaną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926
z późn. zm.).
Oferty w zamkniętych kopertach opatrzone imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz adnotacją: „Konkurs na stanowisko głównego księgowego Zespołu Szkół Nr 3 w Legionowie” należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: Zespół Szkół Nr 3, ul. Władysława Broniewskiego 7,
05-120 Legionowo.
Termin składania dokumentów upływa dnia 25 października 2010 roku o godz. 15.00
(decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 3 w Legionowie po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkół Nr 3 (www.zs3.legionowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej szkoły.
Z wybranym kandydatem Dyrektor szkoły zawiera umowę o pracę na czas określony, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Po upływie pracy zawartej na czas określony,
po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy na zajmowanym stanowisku, Dyrektor podejmuje decyzję
o zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (0-22) 774-55-29
Dyrektor szkoły
Joanna Bieńko
